平均收益：15万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.56 回本周期：<6个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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2025年枣庄市精神卫生中心公开招聘备案制考试准考证打印入口 2025年5月21日上午9:00—5月25日上午9:30登录报名系统打印准考证、《公开招聘工作人员报名登记表》和《公开招聘工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩，应聘高级专业技术岗位按照比例采取直接面试的方式进行。应聘人员的考试总成绩，按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例计算。
（一）笔试
笔试考一科，根据岗位性质分别命题。
为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况分类确定，个人笔试成绩可在报名平台成绩查询入口查询。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式。
笔试时间：2025年5月25日 上午 9:00—11:30
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭准考证、本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
（二）面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采用结构化测试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
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