声明：专注 2025年枣庄市青年人才优选面试人员名单的通知 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.46 回本周期：<4个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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枣庄市2025年青年人才优选面谈工作已结束。根据《枣庄市2025年青年人才优选公告》规定，按照面谈成绩由高分到低分1:3的比例确定进入面试人员名单，共确定面试人员60名，其中综合管理A岗位15名、综合管理B岗位15名、综合管理C岗位15名、综合管理D岗位15名。现将面试人员名单予以公布(见附件1-4)。若进入面试的人员自愿放弃面试资格，则根据考生面谈成绩依次递补，成绩相同的均递补进入面试。进入面试范围人员需提前准备招聘岗位要求的相关证明材料。面试时间、地点、形式另行通知。
(所有考生可于2025年4月30日23:59前，登录小艺帮APP，在“我的—考试结果”页面查询个人成绩)
附件：
1.综合管理A岗位进入面试人员名单
2.综合管理B岗位进入面试人员名单
3.综合管理C岗位进入面试人员名单
4.综合管理D岗位进入面试人员名单
附件详见：http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/ywdt/tzgg/202504/t20250414_2035812.html
枣庄市青年人才优选工作办公室
2025年4月14日
原标题：2025年枣庄市青年人才优选面试人员名单的通知
文章来源：http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/ywdt/tzgg/202504/t20250414_2035812.html
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