声明：专注 2022年枣庄台儿庄区事业单位引进急需紧缺人才面试公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：6-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.52 回本周期：<7个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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定于2023年2月18日，在台儿庄区明远实验小学举行2022年台儿庄区事业单位引进急需紧缺人才面试工作，采取线下方式进行。请通过资格复审的考生按照《面试通知书》要求，按时参加面试。
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2022年枣庄市台儿庄区第二批事业单位急需紧缺人才需求公告（54人）
台儿庄区事业单位公开招聘领导小组办公室
2023年2月13 日
原标题：2022年枣庄台儿庄区事业单位引进急需紧缺人才面试公告
文章来源：http://www.tez.gov.cn/xwzx/tzgg/202302/t20230213_1610255.html
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